Организация безопасной работы сотрудников офисов

Регулярное тестирование сотрудников на наличие диагноза COVID-19

Бесплатное тестирование на антитела для оценки достижения коллективного иммунитета

Предоставление сотрудникам средств защиты (маски и перчатки)

Размещены диспенсеры с антисептиками

Термометрия

Дезинфекция помещений

Внедрена система обеззараживания воздуха, используются рециркуляторы

Шахматная рассадка с соблюдением социальной дистанции не менее 1,5 метров

Практика гибридной работы - некоторые сотрудники работают каждый день из офиса, часть коллектива сочетает форматы дистанционной деятельности и посещения стационарного рабочего места.

Компания по-прежнему рекомендует придерживаться режима удалённой работы для сотрудников старше 65 лет и сотрудников из группы риска.

Рабочие встречи рекомендовано проводить в формате видеоконференций.

Для минимизации риска заражения при внешних контактах внутренние командировки разрешаются только в случаях острой необходимости.

СИБУР как ответственный работодатель способствует тому, чтобы дать сотрудникам максимальную информацию для принятия обдуманного и взвешенного решения, а также предоставить им возможность вакцинироваться. Доступность вакцинации для наших сотрудников зависит от графика поступления вакцины в регионы деятельности компании.

Каналы коммуникаций с сотрудниками и оперативное информирование

Взаимодействие с сотрудниками и получение оперативной обратной связи ведется по многочисленным внутренним каналам коммуникаций компании.

Внедрены новые онлайн-инструменты – проведение вебинаров с руководителями, рассылки новостей о ситуации c COVID-19 в стране и мире, мерах, принимаемых в компании, оперативные коммуникации через группы в мессенджерах.

Открыта круглосуточная горячая линия для консультации сотрудников по теме COVID-19.

Проводятся регулярные пульс-опросы сотрудников для мониторинга социальных настроений.

Для повышения качества коммуникаций, в том числе в условиях дистанционного режима работы запущена корпоративная деловая сеть «КЛИК»©.

Вместе с компанией СОГАЗ организована онлайн-служба психологической помощи для сотрудников.

Организована возможность воспользоваться инструментами телемедицины для сотрудников